设备维修工人岗位职责范围

设备维修工人需要定期对设备进行点检、保养、维护，并做好记录，确保设备正常运行，提高设备的有效利用率和使用年限; 下面是我整合的设备维修工人 岗位职责 范围，一起来看看吧，肯定对你有所帮助的。

设备维修工人岗位职责范围1

1、 负责公司生产部各类生产设备的维修工作;

2、 参与编制设备维修保养巡检计划，并负责监督指导操作工认真执行;

3、 参与新设备的安装调试;

4、 对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施;

设备维修工人岗位职责范围2

1、负责物流仓储设备的日常巡检及维护。

2、能及时处理物流仓储设备异常情况，达到及时抢修，并做好日后防范工作。

3、做好物流仓储设备检查，保养，维修以及企业生产设备维修档案管理工作，确保资料完整、准确、无损。

设备维修工人岗位职责范围3

1、负责维修手册及保养计划以及相关档案管理工作;执行各生产设备的维护保养制度，对各设备的安全使用进行监督管理，设备定期检查、维护保养计划并监督实施;及时高效处理设备运行过程的故障并进行原因分析。

2、问题及时发现与反馈、分析、协助技术部与生产部共同处理。必要时开展一些品质实验，并完成数据分析。

3、严格按照质量体系流程操作，并按要求记录各类品质表格。监督整个生产过程按照体系文件规定的安全管理与质量管理要求执行。

4、上级领导交给的其他任务。

设备维修工人岗位职责范围4

1、负责物流自动化设备(交叉带分拣机、快手、皮带线)维修、保养及故障诊断和排除，对接供应商售后;

2、负责物流分拨中心现场生产设备弱电的现场维修，并分析故障、制定 措施 ;

3、负责工程设备维护保养的实施和跟踪、调试;

4、 参与新设备，强弱电和恒温仓等的引进，安装调试及设备改造;

5、 负责编制设备安全操作规程，设备点检、保养检查表及指导书。

设备维修工人岗位职责范围5

1、负责编制公司设备设施的年度大、中、小修和一、二、三级保养计划，以及所需配件计划，报上级领导审核，经批准后负责组织实施;

2、负责组织生产设备的更新、改造、移装及对封存、启用、报废设备的管理;

3、参与对设备、备品、备件的选择、评定及备品的申请工作;

4、负责组织落实设备及硬件设施的维护、保养、维修工作，降低维修成本

5、负责公司环保设备和安全设施的维护保养，进行有效的监测和控制，确保安全无事故;

6、负责设备技术资料、图纸、文件、车间的设备记录的收集、整理和存档管理;并按《质量管理体系》要求，做好台账记录，进行统计分析和 报告 ，按期提交审核、评审所需的资料;

7、完成领导交办的其他工作及其他部门的协作事项。

设备维修工人岗位职责范围6

1. 持续改善车间5S和安全防护状况;

2. 负责注塑机/机械手/温控箱/模温机/冰水机/输送带/供料系统等注塑机附属设备的安装、调试、维修、保养及改良工作;

3. 负责注塑设备的维修，响应迅捷，能准确判断设备的异常状况，运用正确工具进行维修，确保设备维修保养后，符合设备5S/EHS标准;

4. 负责注塑设备的年/月度保养，按计划准时保质完成保养任务;

5. 对注塑设备使用过程中出现的安全隐患及时报告并按计划进行整改;

6. 协助备件管理，协助主管进行备件管理维护，使设备备件处于安全状态;

7. 协助主管/工程师进行其他自动化设备改良和开发;

8. 按时完成上级主管安排的其他工作。

设备维修工人岗位职责范围7

1、根据日常维护清单对设备进行维护检修，定期完成设备预防性/预见性维修保养任务。

2、按时进行巡检,分析、判断和处理生产过程中的异常情况，并及时汇报。

3、负责抢修及排除各类设备故障，确保设备安全正常运行。

4、完成并保存各类设备点检记录。

5、协助自动化工程师完成设备的改进及研发工作。

6、协助进行工艺布局，现场监督，验收新设备等工作。

7、不断学习以提高维修技能、并与班组成员、促进共同提高素质要求。

8、运用5S保证工作场所的清洁、整齐和有序。

9、熟练掌握办公自动化软件MS office。

10、能读懂机械加工图纸，并有较强的动手能力。

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服务员的岗位职责

护士的主要岗位职责（通用11篇）

　在发展不断提速的社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是我帮大家整理的护士的主要岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

护士的主要岗位职责 篇1

　1、按患者所需合理安排人力，改善门诊就诊环境，简化就诊手续，缩短候诊时间，为患者提供方便，实行优质服务；

　2、合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费，降低成本，提高效益，督促护理人员改善服务，经常巡视候诊病员的病情变化，对较重的病员应优先诊治或送急诊科处理；

　3、负责门诊护士的排班及工作分配，制定各班工作流程，门诊部疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。

护士的主要岗位职责 篇2

　1、在护士长及医师的指导下进行工作。

　2、严格执行所在诊所的各项规章制度，认真履行护士职责。

　3、热情接待病人，做好门诊病人的导诊咨询，心理护理，健康宣教工作，合理安排患者就诊，使病人愉快地接受诊查。

　4、做好开诊前的一切准备工作，配合医师做好治疗工作，诊疗完毕，及时分别清理、消毒、备用，一次性医疗用品按消毒、毁形、废弃处理。

　5、做好各类器械的保养、登记、清点、消毒灭菌等管理工作。

　6、做好消毒隔离工作，包括空气消毒、登记、紫外线灯管、桌面的擦拭、消毒器械灭菌、总消毒等。

　7、做好日工作量的统计，并登记

护士的主要岗位职责 篇3

　1、有一定的护理基础理论和临床操作技能，做好各项护理准备工作，为病人提供优质的服务；

　2、严格按照护理工作规范和诊所内部诊疗规范进行

　3、依照诊所环境标准，保持室内整洁卫生，调节适宜的就诊环境；

　4、严格执行院感工作规范，避免交叉感染；

　5、领导交办的其他工作。

护士的主要岗位职责 篇4

　1、协助医生进行患者健康管理，包括医疗资料整理、解答患者病情咨询、完善患者电子病历、在线预约、陪诊、随访等工作；

　2、与患者建立多维度联系，微信电话添加及维护，深度了解患者需求；

　3、根据患者的病情，提出相对应的产品服务解决方案；

　4、客户数据分析：治疗需求分析/产品改进意见/满意度评价等；

　5、协助护理、治疗、市场等其他工作。

护士的主要岗位职责 篇5

　1.负责医务室设备与药品的日常管理；

　2.为客户提供基础医疗咨询及服务后回访；

　3.负责现场医务工作的协助、协调与实施；

　4.负责医务室工作规章制度的制定、落实及履行。

护士的主要岗位职责 篇6

　1.在护士长和护师职称以上人员的指导下进行工作。

　2.严格执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错事故的发生。

　3.做好患者的基础护理和心理护理。经常巡视病房、密切观察危重患者的病情变化，如发现异常情况须及时报告。

　4.认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。

　5.协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。

　6.参加本科组织的护理查房、会诊和病例讨论，努力提高专业水平。

　7.自觉提高护理技术操作水平，做到准确熟练而精细。

　8.指导护理员、卫生员的工作。

　9.在护师以上人员的指导下，正确运用护理程序，参与患者健康教育活动。

　10.办理人院、出院、转科、转院手续以及消毒隔离工作，做好有关文件的登记工作。

护士的主要岗位职责 篇7

　1、执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度。有娴熟的护理操作护理技术操作，做到稳、准、轻、快、敏捷。操作时不能强迫、恐吓，以消除病人恐惧感，保持愉快的情绪，能使病人积极配合治疗，收到良好的治疗效果。

　2、协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作。对病人要有高度的同情心，体贴爱护、主动热情，表情亲切，说话温和，工作耐心细致，有问必答，绝不与病人争吵。

　3、执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本；注意巡视、观察病情及输液情况，发现异常及时报告医生；协助新入、手术、急、危重病人的处理；负责备血、取血，护送危重病人外出检查。

　4、经常性地深入病房和病人交流，以获得有关病人病情的信息，了解病人的疑虑，及时解决病人存在的问题，向家属和病人解释病症的原因、治疗原则、注意事项并进行饮食生活指导、健康教育指导。

　5、加强基础和业务知识的`学习，重点学习本科室的相关知识，比如，本科常见病的发病原因、病理、生理机制，治疗、预防护理，多看本科室每个病人的病历、治疗经过、疗效及各项化验指标，对本科室每个病人的病情用药治疗了如指掌，在进行治疗护理查对时，做到心中有数。一旦出错，能早期发现，准确判断。

　6、负责医疗文件和物品管理，做好物品清点交接。工作结束后，做好清洁卫生及次日工作的预先准备，保持工作环境的整洁、美观。及时汇报、反映患者对医院服务的意见及要求，并做好记录。

护士的主要岗位职责 篇8

　一、资质要求

　1、执业资格：执业护士

　2、专业要求：护理专业

　3、学历要求：中专或以上学历，或参照临床职称的有关文件规定

　二、岗位要求

　1、在护士长和科主任的领导下，及护师的指导下工作。

　2、认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对制度及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故发生。

　3、做好患者的基础护理和心理护理工作。

　4、认真做好危重患者的病情观察和抢救工作，落实各种抢救物品、药品的准备、保管制度。

　5、协助医师进行各种治疗，采集各种检验标本。

　6、经常巡视病人，密切观察并记录患者的病情变化，如发现异常情况及时报告并处理。

　7、参加护理教学和科研工作，工作中应不断总结经验，撰写论文，以提高护理水平。

　8、指导护生、助理护士、配膳员工作。

　9、定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则。经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施，为病人做好健康教育。

　10、办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的登记工作。

　11、认真做好病室物资、器材的使用、保管、保养，并注意坚持勤俭节约的原则

　三、培训要求

　按照xxx医院各级护理人员培养计划实施与考核。

护士的主要岗位职责 篇9

　岗位职责：

　1、全日制护理专业中专及以上学历，中医院校护理专业毕业优先；

　2、需具备1年以上护理工作从业经验，持有有效护士执业证书；

　3、熟练掌握护理基本技能，具备急救护理技能；

　4、工作责任心强，踏实虚心，能吃苦，具备高度的责任感、敬业精神和团队合作精神；

　5、身体健康，仪表端庄，具有良好的交流沟通能力与亲和力。

护士的主要岗位职责 篇10

　岗位职责

　1、配合医生做好对病人的牙齿治疗工作；

　2、负责病人维护，定期回访工作；

　3、负责洗牙和牙齿美白单独技术性操作；

　4、领导安排其他事项。

　任职资格

　1、护理及相关专业中专及以上学历；

　2、一年以上口腔护士工作经验，具有护士执业资格证；

　3、形象气质佳，158以上；

　4、亲和力强，富于爱心，有耐心，热爱口腔护理工作。

　5、熟练掌握牙科护士四手操作等岗位必需的工作技能

护士的主要岗位职责 篇11

　1.认真执行各项操作规程，严格执行医嘱，严格“三查十对”及二人核对制度。

　2.严格落实消毒、隔离防护措施，并每班做好记录。

　3.严格患者及物品交接制度，要求对每个患者必须进行床头交接。

　4.严格值班制度，坚守岗位，无特殊情况不允许离岗。

　5.认真落实上级指示，服务热情周到，认真对待每位发热患者，细心做好工作中的每个环节。

　6.严密观察留观患者病情变化，发现异常情况及时向主任、护士长及有关部门报告。

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计划部岗位职责

服务员的岗位职责（精选11篇）

　现如今，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是组织考核的依据。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是我整理的服务员的岗位职责（精选11篇），欢迎大家分享。

服务员的岗位职责1

　1、服从茶楼主管工作安排

　2、提前10分钟到岗打卡签到、化妆、换衣服

　3、检查仪容仪表

　4、参加开班前例会

　5、根据当天主管安排，营业时间前和当班人员一起打扫责任区域卫生

　6、迎客：有客人到大厅或雅间时，面带微笑问候每一位客人和酒店领导（您好欢迎光临、早上好、中午好、晚上好、圣诞、元旦、新年、周末好等）

　7、询问：先生/**您好！请问喝什么茶？

　8、记录好客人点茶的杯数和茶品

　9、道别：请稍等！马上就好

　10、这是您的茶/饮料，请慢用！有什么需要请随时招呼我们！希望您休息愉快！

　11、巡视：在大厅不停巡视（走动或目光）客人是否有示意和营业大厅的卫生情况、是否需要换烟缸、茶水是否需要续水、窗帘、家具的摆放是否合理并及时处理和调整

　12、结账：大厅客人离开座位时要引领客人结账

　13、客人离开后马上去收回茶具和打扫卫生并将杯具及时清洗和消毒

　14、离开客人：遇到客人大批从雅间和浴足房出来，要礼貌询问：请问您们是否已结账

　15、礼貌征询客人意见或建议（先生/**：请问我们的服务还满意吗？请把意见留给我们，我们将及时改正，希望您下次来时我们会让你更加满意），在客人意见本上记录下客人意见并及时反馈给部门领导

　16、提醒客人：小心地滑，小心台阶，为客人按开电梯，并礼貌询问客人：请问您到几楼并为客人按好电梯楼层

　17、送客：客人离开时，恭送客人：再见/请走好/欢迎下次光临/请慢走

　18、如果出现跑单现象，和当班人员一起承担赔偿责任

　19、上班时不允许无故脱岗串岗（若有现象依照员工手册处罚条例进行处罚）

　20、卫生：在夜班客人离开后和早班接待客人前对整个营业场所按标准彻底做清洁卫生

　21、主管检查后方可下班

　22、积极完成好部门领导安排的其他工作

服务员的岗位职责2

　1、服从领班的工作安排。

　2、按照客房清洁流程和质量标准，做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。

　3、保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。

　4、负责退客房的检查和报账工作。

　5、协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。

　6、协助洗衣房做好客衣的分送工作。

　7、按照规格要求布置客房，检查房内各类家具和设备的完好情况，及时报告和报修。

　8、负责及时上报，处理突发事故。

服务员的岗位职责3

　1、按公司规定着装，保持个人清洁卫生，仪容仪表符合公司要求，在对客服务中经常保持微笑，服从上级的工作安排。

　2、与其他人员分工协作，负责茶楼各部分的清洁打扫，餐用具、娱乐用设施摆放和维护。

　3、负责服务接待客人，熟悉茶品、饮品的`制作方法，味道特点及出品的大致时间，了解相关文化背景；能熟练为客人介绍茶文化知识。

　4、搞好茶楼环境卫生，按标准擦拭餐具和服务用具，并做自我检查。

　5、及时安排到店客人到相应座位，不怠慢客人；按客人要求出品，有特殊情况要请示客人，作适当推销。

　6、主动巡台，了解客人需求，根据实际情况控制服务频率，做到客人满意。

　7、提前为客人准备好帐单，核对清楚，唱买唱收，保证准确无误。

　8、客人离开后立刻清理台面，做好翻台，准备接待下一批客人。

　9、主动与客人沟通，征询客人意见，及时向上级汇报。

　10、餐厅营业结束后，做好各部分收尾工作。

服务员的岗位职责4

　岗位职责：

　1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。

　2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；

　3、运用礼貌语言，为客人供给优质服务；

　4、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮忙同事工作；

　5、进取参加培训，不断提高服务技能。

　任职资格：

　1、年龄18—42岁，身体健康，能吃苦，工作进取。

　2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

服务员的岗位职责5

　1、加强业务知识的学习，不断掌握服务技能，供给服务质量。

　2、进取配合领班工作，服从领班及上级领导指挥，团结，善于帮忙同事工作。

　3、善于向顾客介绍及推销本餐厅饮品及菜肴。

　4、具有良好的会话本事，善于运用语言技巧，为客人供给最佳服务做到：礼貌有礼，掌握原则，有问必答，言简意明。

　5、工作时要做到四勤：口勤，眼勤，手勤，脚勤，及时了解客人的要求。

　6、做好上班前后的楼面及吧台卫生工作，进取检查备用餐具是否齐全，餐台上器皿及需要用品是否整洁和齐备。

　7、要有纯熟的业务操作知识，掌握及懂得客人需要的每份饮料及食物的用餐情景及规律。

　8、坚持清新，整洁，优雅状态，为宾客供给热情，礼貌，周到，高质量的餐饮服务。

　9、做好酒吧及楼面物品领用，保管及日耗报损等方面工作，并进行每月物品，饮品的盘存。

　10、工作职责心强，有独立处理业务的本事，发现问题及时上报，善于班前班后提出问题，及时转达客人提出的意见。

服务员的岗位职责6

　1、清洁并检查客房、补充用品：

　A、负责客房高标准的服务及清洁工作。

　B、根据客房主管的指导，清扫空房，退房，续房

　C、检查房间，随时掌控所辖区域的即时房态。

　D、补充客房供应品，包括小商品（小商品在前厅的除外）。

　E、上报客房设施设备的丢失和损坏情况，及时下单维修。

　2、为客人提供服务：

　A、以愉快、微笑、乐于相助和真诚的态度向客人提供服务。

　B、及时，适时的完成对客服务。

　3、清洁用品使用及保养：

　A、确保工作车（篮）内清洁用品和工具齐全。

　B、正确使用清洁用品及工具，负责保持工作间、工作车（篮）、客房办公室的干净和整洁。

　4、检查客人遗留物及客房内贵重物品。

　A、上报客人遗失在房间的物品。

　B、如发现客人在房间遗忘贵重物品或巨款，应立即报告客房部办公室。

　C、上报客人房间丢失物品。

　5、确保工作区域的安全。

　A、注意在酒店楼层徘徊的陌生人，如遇行迹可疑的应及时上报。

　B、排查不安全隐患，一经发现及时排除或上报。

服务员的岗位职责7

　1、接待客户应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使客户有宾至如归之感；

　2、负责店面及包间环境、家具、台面、地面等的整洁和清洁卫生工作；

　3、善于向顾客介绍和推销本店项目，根据客户的需求端茶、倒水等各项接待事宜；

　4、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；

　5、积极参加培训，不断提高服务技能。

服务员的岗位职责8

　1、熟记操作程序及各种基本技能，负责为客人按标准提供服务。

　2、与主管和前台及时沟通，对自己所在营业区域的常用数字做到心中有数。

　3、负责服务区域内的卫生保持，负责服务区域的设施、设备的管理、保养和申请维修。

　4、负责相应单据的填写和分派，负责客人用品和易耗品的领用。

　5、负责对出品的质量监督。

　6、负责客人意见的反馈，并把公司营销的内容向客人口头宣传，关注客人的人身安全。

　7、了解常客的姓名及饮食爱好。

　8、负责结账工作。

服务员的岗位职责9

　1、服务员不能够座台，不能够在规定外向客人强索小费，注意控制调节自我情绪，不随意发脾气，不出现粗鲁行为，塑造自我令人满意愉快易接近的随和性格。

　2、熟悉场所内经营的品种及价格，随时向客人推销提高销售额。

　3、每一天准时站位，姿态端正，背不靠墙脚不交叉，不可交头接耳，见到客人主动打招呼，并采用同意规范的礼貌用语。

　4、营业结束后服务员应对其管辖房间进行清理打扫，并认真仔细检查房间所隐蔽角落各项设施，用具是否清洁齐全，并切断电源和清楚烟蒂等易燃之屋=物，检查完毕通告上司复查后方可下班。

　5、每日参加班前例会，做好各项准备工作，坚持良好的仪容仪表，以最佳的精神面貌维护公司形象。

　6、负责进行自我管辖区的清洁工作，坚持房间干净整洁，沙发茶几茶具门窗电视柜电脑柜各项用具等物品数量齐全，摆放规范并擦拭干净。

　7、熟悉场所内房间的结构及分布情景，消费方式，坚持迅速回答客人。

　8、房间客人买单时及时与之相关人员联系，并按规定程序结帐。

　9、热爱公司，爱岗尽职，遵守公司各项规章制度，按规定时间上下班，服从安排，不得随便请假。

　10、客人进场时应主动亲切问候，及时向入座的客人介绍房间消费形式，并按服务流程进行服务。

服务员的岗位职责10

　岗位职责：

　1、按照上级安排，负责餐前准备、餐中服务和餐后收尾等工作；

　2、负责所辖区区域设备、安全和卫生工作；

　3、出色的沟通本事和客户服务技巧，为顾客供给高质量的专业服务；

　4、服从管理，团结同事，能够作为团队的一员协调工作；

　5、能够将注意力集中于宾客的需求，在任何时候始终坚持冷静和礼貌；

　6、上级安排的其他事项。

　任职要求：

　1、22—35周岁，中专以上学历，上海户籍优先；

　2、有一年以上高档酒吧、餐饮服务经验者优先；

　3、工作主动热情，礼貌耐心，职责心强，具备客户至上的服务理念，餐饮基本礼仪；

　4、形象气质佳，身体健康，亲和力强，应变本事强；

服务员的岗位职责11

　1、准时参加各种培训课程，文娱活动及思想教育学习。

　2、按酒店规定的岗位卫生职责制做好卫生工作。

　3、严格执行并遵守酒店内部的一切规章制度。

　4、按要求做好收市后的各项工作。

　5、负责岗位的财产管理工作，客人离店时提示客人带齐随身物品并迅速检查岗位物品。

　6、礼貌待客，微笑服务，帮忙，督促，带领新员工

　7、负责岗位的消防节能等工作。

　8、理解客人各种类型的投诉及提问，不卑不亢，不在解答本事范围的，及时请示上级解决，关于内部机密问题，礼貌婉言拒绝回答。

　9、服务过程微笑待客，进取配合部长工作。

　10、定期向上级报告工作情景，反映问题，提出好的服务意见。

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计划部岗位职责（通用14篇）

　在不断进步的社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是我精心整理的计划部岗位职责，希望对大家有所帮助。

　计划部岗位职责 篇1

　1、协助搭建财富条线分支机构财务管控体系。协助搭建分公司财务BP队伍，对分公司财务人员实施指导、管理、监督，防范、控制财务风险；

　2、督导分支机构财务管理工作，并监督完成整改；

　3、协助开展财富条线经营分析，审核并跟踪分析各种财务指标，为分公司经营决策提供可靠的数据支持；

　4、及时与业务条线进行沟通；

　5、领导安排的其他工作。

　计划部岗位职责 篇2

　1、作为业务部门的BP一起参与制定和完成业务部的战略和业绩目标；

　2、为事业部管理团队提供专业的财务建议与支持，帮助事业部管理团队做出优化业绩的决策；

　3、通过事业部战略执行中的资源分配和调整，不断改进财务业绩和效率；

　4、确保事业部内部的财务管控流程有效性，监督业务执行的整体合规性。

　计划部岗位职责 篇3

　1、参与编制公司年度预算，季度滚动预测及预算执行情况分析报告；及时总结、落实预算方法，推动公司各部门预算能力提升；

　2、根据产品线的业务规划，参与制订产品线经营目标、利润规划；编制产品线的产品组合投资分析报告；设定产品开发的财务目标，编制产品线各项目各决策点的财务评估分析报告；

　3、根据公司业务规划及管理要求，参与对公司各级组织考核目标的制定、跟踪、落实；

　4、通过数据分析，发现公司业务开展及管理中存在的问题，推动闭环解决，提升公司绩效；

　5、市场、研发、供应链、技术服务等部门财务支持；

　6、部门安排的其他财务分析支持性工作。

　计划部岗位职责 篇4

　1、编制、审核各类原始凭证，根据审核无误的原始凭证编制记账凭证；

　2、月末结账，按时编制各种会计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时；

　3、监督公司财务运作情况，及时核对现金、银行日记账、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚；

　4、协助纳税申报。配合税务会计做好与税务部门的对接工作，加强学习，掌握政策。

　5、负责发票的购买、开具、核销与管理，认真保管发票；

　6、负责月末整理装订凭证，安全、完整保管财务资料及会计档案；

　7、负责日常备用金的保管及周转，日常收支管理、严格遵守财务章及现金、支票的使用及管理规定

　8、做好每月工资、补贴、提成的发放工作

　9、应收账款管理

　10、完成上级分派的其他相关工作任务。

　计划部岗位职责 篇5

　1、负责记好公司的财务总帐及各种明细帐目；

　2、负责负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表；

　3、负责公司全盘账务处理，按时出具财务报表及经营报表；

　4、根据税法的相关规定及时准确的向税务机关进行纳税申报工作，时刻关注并学习新税规，以及协调外贸业务员的出口报关财务方面对接工作；

　5、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档

　6、负责发票的申领，保管，开具，催收等事宜；

　7、按照公司发展战略，规范财务流程与制度；

　8、及时完成领导交办的其他工作。

　计划部岗位职责 篇6

　1、供应商系统下单/对账，经销商往来月度对账，结算，返利计算；

　2、销售业绩统计，业务提成计算等；

　3、根据销售出货，做好应收应付工作，对未达款项做每天跟进；

　4、税务申报，联系事务所等事宜；

　5、金蝶系统填制凭证，采购订单、销售单、付/收款单；

　6、相关单据打印，整理，寄送；

　7、领导交办其他相关工作。

　计划部岗位职责 篇7

　1、负责财务日常核算、财务报表、纳税申报、、工商统计等对外机构各项事物；

　2、负责日常收款、付款、退费、报销工作；

　3、负责月度工资、奖金、福利发放；

　4、负责组织各部门编制收支预测，合理调配资金、确保公司资金正常运转，并出具公司资金收支报表；

　5、财务登记、核对、抽查、全面盘点工作；

　6、负责组织员工进行税法知识宣讲，培养纳税意识。

　计划部岗位职责 篇8

　岗位职责：

　1、根据公司生产要求组织制定公司生产计划,并审核合理的计划表和物料表；

　2、负责生产计划下达：

　2.1根据订单周期、工厂生产进度、面辅料进厂情况及外发加工厂生产能力的判定,合理编排生产计划；

　2.2推进生产计划进度,管理好团队,对货期负责；

　3、负责外发厂管理：

　3.1负责外发加工厂的开发、维护和储备加工资源；

　3.2跟踪外发加工厂生产进度,及时结算；

　3.3定期统计、分析各外发加工厂的产能,优化生产周期；

　3.4定期根据公司及外发加工厂的加工运作状况,及时提出并解决生产管理过程中存在的问题和潜在危机；

　4、生产过程中物料和库存合理管控；

　5、建立、完善并定期优化计划管理的工作流程及制度；优化、提升及完善部门管理。

　计划部岗位职责 篇9

　岗位职责：

　1、根据集团公司年度预算计划,做好财务管理、会计核算工作

　(1)负责集团本部财务预算、决算的审核；

　(2)监控各部门预算指标的执行情况；

　(3)按照月度、季度和年度进行财务数据分析,提交分析报告,为公司领导提供决策依据；

　2、参与集团公司内控管理体系建设,执行财务管理的相关制度,保证公司财产的安全

　(1)起草、修订、完善财务管理相关制度；

　(2)组织完成财务部日常会计核算工作,执行财务管理的相关制度；

　(3)定期核实重要资产的状况,加强对现金等货币性资产的.监控；

　3、负责集团公司的投融资及调配等财务管理工作

　(1)及时了解国家的财政、金融政策,同行业的财务数据,为集团的资金投、融资及调配提供全面的可行性财务分析报告；

　(2)负责与银行洽谈,融资协议的签订；

　(3)随时监控现金流的变化,负责授权范围内的理财操作,提高存量资金的使用效率；

　4、负责团队建设与管理工作；

　5、保持集团公司与银行、税务、外管、中介等部门的及时沟通；

　6、完成领导交办的其他任务。

　任职要求：

　1、具有相应政治素养和政策水平,坚持原则、廉洁奉公、诚信至上、遵纪守法。

　2、财务管理、经济类学科,大学本科以上学历；

　3、10年财务工作经验,5年以上财务管理经验。贸易行业财务管理工作经验者优先；

　4、中级以上职称、注册会计师资格者优先。

　5、熟悉国家财务、税务、金融、内部控制、审计等方面的法律法规,以及公司管理知识,熟悉本公司所属行业基本业务,具备较强组织领导能力、沟通能力,以及较强的财务管理能力、资本运作能力和风险防范能力。

　岗位福利：

　集团公司为员工提供各项补贴,包括交通费、餐费、通讯费、住房补贴及供暖补贴。按照北京市人社局相关政策规定为员工全额缴纳五险一金,除此之外,还为员工缴纳补充医疗保险和交通意外保险等商业保险,切实保护员工的合法权益。

　计划部岗位职责 篇10

　职责描述：

　1、负责计划管理相关制度建设与落实工作；

　2、负责商品采购计划和促销计划工作；

　3、负责商品库存及采购资金规划、管控；

　4、负责采购商品调拨计划工作；

　5、负责商品结构规划工作；

　6、负责商品陈列的规划、落实、管控；

　7、负责商品价格规划与管理工作；

　8、负责计划管理团队建设工作；

　09、负责计划部部门考核管理；

　10、完成领导交办其他任务。

　任职要求：

　1、全日制本科及以上,专业不限

　2、具有3年以上采购管理经验,并且熟悉零售商品结构。

　3、具有较强的沟通能力与协作能力。

　计划部岗位职责 篇11

　1、贯彻执行国家和上级关于合同管理和工程质量保证的方针、政策、法律法规，严格执行合同文件、技术标准、质量标准和技术规范。

　2、计合部是项目的合同管理部门，在签订合同时必须明确质量要求和质量保证金数额。

　3、积极、主动、全面有效的履行合同。

　4、及时向监理工程师报送工程进度计划和工程月报，及时办理验收、签证、工程计量和工程价款的结算。

　5、主办项目的工程变更，做好工程结算工作，负责对工程成本进行核算和提出改进措施，及时办理与变更索赔有关的各项业务。

　6、建立健全合同管理台帐，防止计量漏项、漏计，在对工程劳务分包、机械租赁的结算中，防止重复结算。

　7、指导工程项目的合同管理并处理施工过程中与合同有关的技术业务问题。

　8、负责标后成本预算的分解和编制管理，对项目的成本控制和各项经济活动进行动态分析，并提出分析报告和成本控制改进的方法。

　9、负责对协作队伍的资质、业绩、信誉和质量保证措施进行调查和评价，在评价的基础上选择合格的协作队伍，并与其签订承包合同。

　10、计合部应随时检查合同单位对承包合同的执行情况，对合同单位的工作质量实行全过程监督管理。

　11、执行计划、统计、合同、结算、预算、定额、信息等方面的政策、法规和规章制度，结合项目实际情况制定补充规定，并对实施情况进行检查。

　12、贯彻执行局、公司和项目的经营方针与目标，并及时检查、调整和反馈。

　13、在项目经理的对外经济活动中当好助手和参谋，遇到重大合同谈判和签约，事先为经理收集并提供有关资料和决策方案。

　14、实施工程处下达的各项经济技术指标，制定经理部相应的经济技术指标和实现指标的措施，并分解落实。

　15、组织制定经理部内部经济责任制，落实实施办法以及考核奖罚方案。

　16、组织经理部的工程业务开发，信息收集、整理上报工作。

　17、认真执行国家和各级有关生产计划的方针政策，在计划拟定审核管理方面必须符合上级要求。

　18、根据各级计划管理制度完善本项目的计划管理体制，根据项目生产经营活动，结合实际情况拟定实施细则。

　19、执行上级计量结算政策和有关规定，结合实际实际情况向部门领导提交工作计划。

　20、加强学习，深刻体会监理、业主的文件中有关计量工作的精神。

　21、对本项目工程设计图进行详细复核，作到工程数量精确，不发生错项和漏项。

　22、参与施工合同的起草和签定，作好各施工队的结算工作。

　23、建立与健全本项目施工合同台帐和计量结算台帐。

　24、参与各种重大方案的制定，掌握工程进展情况，及时收集有关的资料。

　25、加强计算机的管理，确保数据安全。

　计划部岗位职责 篇12

　1.协助部门总经理制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度，贯彻执行国家各项法律法规；

　2.协助部门总经理完成预算、决算管理工作；

　3.协助部门总经理完成计财咳嗽钡呐嘌、日常管理和绩效考?

　4.制定财务管理制度，组织内控制度建设，落实执行情况及存在问题，并提出解决意见；

　5.指导、协助子公司做好财务管理相关工作。

　计划部岗位职责 篇13

　1、根据生产计划制定物料需求计划，并对物料计划的执行情况进行监督和控制；

　2、对缺料进行有效跟踪，确保生产计划按时完成；

　3、负责超计划用料的初审，并向上级提供相关分析报告；

　4、负责物料实际好用情况的统计和分析，查找原因并制定解决办法；

　5、监控库存水平，保证一定的存货周转率；

　6、负责物料供应的批次安排以及仓库存量的控制；

　7、负责各种物料安排，统计分析资料及文件的存档管理；

　8、完成领导交办的其他工作。

　计划部岗位职责 篇14

　1.及时办理客户手工出入金。

　2.交易所席位出入金划拨。

　3.银期转账对账工作，以及处理日常银期转账出现的问题。

　4.保证金各银行账户头寸调拨划款录入。

　5.整理保证金银行对账单，制作银行余额调节表。

　6.其他保证金相关工作。

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