经办人是第一责任人吗

法律分析：这个是可以这么说的。因为他是第一关的,但是还有领导签字的,所以他是第一直接责任人,领导是间接责任人。财务报销每个单位程序都不太一样,有的公司企业还有财务经理,所以财务经理法人都是第二间接责任人。如果第一责任人出现违约，可以请求其承担责任。

法律依据：《民法典》第一百八十六条因当事人一方的违约行为，损害对方人身权益、财产权益的，受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。

直接责任人员怎么确定?

法律分析：1、财务负责人的任命由经理提请、董事会决定任命；2、监事会检查公司财务。

法律依据：《中华人民共和国公司法》

第四十六条董事会对股东会负责，行使下列职权：

(一)召集股东会会议，并向股东会报告工作；

(二)执行股东会的决议；

(三)决定公司的经营计划和投资方案；

(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案；

(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

(六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；

(七)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；

(八)决定公司内部管理机构的设置；

(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；

(十)制定公司的基本管理制度；

(十一)公司章程规定的其他职权。

第四十九条有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：

(一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；

(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案；

(三)拟订公司内部管理机构设置方案；

(四)拟订公司的基本管理制度；

(五)制定公司的具体规章；

(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；

(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；

(八)董事会授予的其他职权。

公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。

经理列席董事会会议。

第五十三条监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：

(一)检查公司财务；

(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；

(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；

(四)提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；

(五)向股东会会议提出提案；

(六)依照本法第一百五十一条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；

(七)公司章程规定的其他职权。

财务经理管理权限和管理责任是什么

在单位犯罪的情况下，按照《刑法》规定要追究两种人的法律责任：第一是直接负责人。也就是违法行为的指使者，可以是法人代表、也可以是财务经理、财务总监。第二就是直接责任人，也就是违法行为的经办人，一般是单位的会计。如果一个单位做假账，首先被抓肯定是会计。有人认为，单位犯罪时，首先应负责任的是企业的法人代表。这种想法是不对的，不能一概而论。法人代表只有在三种情况对偷税犯罪承担法律责任：第一，法人代表是涉税违法行为的直接责任人。也说是说偷税行为是法人代表自己做的，公司其他人不知道。第二，法人代表指使别人来做。该偷税行为是法人代表授意企业的财务总监、会计操作的。第三，明知道单位有偷税的行为，法人代表并不制止。虽然在这种情况下，法人代表没有参与违法行为，但明知道单位有偷税的行为不制止的，就要承担法律的责任。另：对直接负责的主管人员和其他直接负责人员处以刑罚时，主要是以自由刑为主，当然也有适用罚金和没收财产的。在适用自由刑时，大部分与个人犯罪的刑罚相同，一部分低于个人犯罪的刑罚。应纳税的行为人或者是单位在税务机关规定的应纳税的时间之内，如果是不纳税，在税务机关对其进行催收之后，如果是还不缴纳税款的，税务机关就可以对其进行加征滞纳金，需要注意的是加征的税收滞纳金是无上限的，如果是单位拒不缴纳的，可以由税务机关对其进行强制执行。

朋友你好！

每个单位，每个企业根据自身的工作性质和工作特点，对本单位本企业的财务经理有着自己的要求，从比较普遍的要求来说，我提供一个范本，供你参考！

财务经理岗位职责

一、根据国家会计法及有关法律法规，遵守公司规章制度，在总经理和上级财务部门的统一领导下，建立健全内部会计核算制度，组织公司日常财务核算，确保公司会计报表、纳税资料的完整性，准确性和及时性。

二、努力营造公司外部良好的理财环境，主动协调与财税、金融及有关部门的业务关系，为公司争取各方面的优惠措施，努力争取公司财务最优化。

三、及时掌握公司的资金状况，围绕公司经营需要，合理筹措资金，盘活企业存量资金流量。

四、加强公司经济活动过程中的财务监督，提出合理化建议，组织与参与公司相关财务重大决策的预算和研讨。

五、根据有关会计档案管理要求，组织安排公司会计档案的及时归档和保管。

六、利用会计核算资料，定期进行财务分析，为公司经营发展做好参谋。协助总经理对公司各部门进行绩效考核。

七、遵守会计职业道德，严守公司一切商业机密。

八、完成公司、总经理、上级财务部门交办的其它工作。

希望给你有所帮助！